GLOBIS経営大学院 [卒業]
K-HANDS [通い中]
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などの学びを振り返ってます
間違ってたり、より良い思考があればご指摘をお願いします。
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前回から、ボスマネジメント✨に関して私見含めて、まとめてます。
前回は、ボスは対立するものではなくて味方なんだよ、あなたの成長を導いてくれる(ハズ)なんだよって話をまとめました。
そのなかでもボスの７つの機能に関してまとめました。
terapon-chanpon.hatenablog.com
今回は、あなたを成長に導いてくれない or 導くことができないボスの特徴をまとめました。
ボスに不満のある方は、当てはまるものがあるかもしれません。
ボスの７つの機能とは(復習)？
７つ全てを有してるボスもいると思いますが、それって結構な超人な気もします。
少なくともあなたが欲している機能を有していれば、ボスに対して文句は出ないわけですよ。
また、この役割を有していなければボスになれないわけでもないです。←ここ大切。
まぁ、どこの世界も年功序列、同じとこにいるとボスにならざるを得ない状況ってありますよね。得てしてボスになるための教育・指導も受けぬままボスになることも多いと思います。
(１)役割“不足”なボス
あなたが期待するボスの役割を有していないボスの典型例を示します。
繰り返しになりますが、ボスの７つの役割がいくつか不足していてもボスになれますし、ならなければならない状況もあるわけです。
(２)むしろリスクとなるボス
役割が不足しているだけなら被害は小さいかもしれませんが、
さらに厄介なのは、ボスがリスクとなり被害が大きくなることです。
こんな例です。
なんか、あるある、友人などから耳にする上司も含まれませんか。
自慢話や思いつきの話が多くて、企画を潰されたり、いいとこ取りされたり、、、、
うまくいかないときは、めっちゃ怒って、責任転嫁。
あ～厄介ですね。つらいですね。
頭の整理
でもこんな風に、ボスに７つの機能をベースに考えると、何が不足してるのか、自分が不満と感じている点はどんなポイントなのかといった頭の整理はしやすいですよね。
この７つの機能はいざ自分がボスになって時に、部下から期待されていることでもあるので注意が必要ですし、日々の中で身につけておくべきですよね。
次回は、この７つの役割の恩恵が得られない時など、ボスとどのように付き合っていくかのヒントを共有したいと思います。
今回の主な情報源は、
などです。
